사회복지가 추구하는 가치의 구성요소

사회복지가 추구하는 가치를 구성하는

 

요소에 대하여 알아볼게요.

크게 4가지를 이야기할 수 있습니다.

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인간의 존엄성, 연대성, 평등, 자기결정

각각 하나씩 살펴보도록 하겠습니다.

"인간의 존엄성"

"인간은 누구라도 인간이다"라는

인식에서 출발하는 것으로

모든 인간은 존엄성을 가지고 있기에

이 존엄성을 보장해주어야 한다는 것입니다.

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모든 인간이 가지는 다름과 같음은

인정되어야 하고,

자신의 잠재력이 이뤄질 수 있는

방향으로 발전할 수 있도록

기회가 주어져야 한다는 의견입니다.

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그렇기 때문에

인간은 성, 사회적 지위, 국적,

육체적인 조건 등의 속성들을 통해서

차별을 받는 것이 아니고

동등하고 공평한 대우를 받아야 합니다.

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이러한 인간 존중의 가치는

세계인권선언문과

한국의 경우 헌법에도 규정되어 있습니다.

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"연대성"

사회학자 에밀리의 구륵 하임은

사회적인 관계를 정의하기 위해

연대의 개념을 창안하였습니다.

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구륵 하임은 기계적 연대와 유기적 연대로

구분하여 표현하였는데,

기계적 연대는 부족사회 또는 가족에서

나타나는 연대로 구성원들을

한데 뭉치게 할 수 있는 대인관계 또는

가치, 신념이 있을 때 가능하다고 합니다.

그렇기 때문에 현대사회보다는

이전의 사회에 더 해당되는 사항입니다.

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유기적 연대는 사회적 분화가

빠르게 발생하는 현대사회에서

나타나는 연대를 이야기합니다.

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쉽게 말해, 복잡한 사회가

질서를 유지하기 위해서

구성원들이 각각 다르게 평가되고

다른 역할을 하는 필요성을

이야기하는 것입니다.

이러한 다름을 인정하는 것이

유기적 연대라고 할 수 있습니다.

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즉, 연대성이란 구성원들 간의

합의와 상호의존성을 뜻하며

닥칠 수 있는 위험성을 공동으로

부담하는 것을 이야기합니다.

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"평등"

평등은 세가지의 형태로

이야기할 수 있습니다.

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기회의 평등, 조건의 평등,

결과나 산출에 의한 평등

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기회의 평등은 사회집단 속에 있는

제도나 사회적 위치에 접근할

평등의 조항을 이야기할 수 있습니다.

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조건의 평등은 모든 관련되어 있는

삶의 조건에서의 평등을 이야기하며,

소득의 평등과 같은 것이라고 할 수 있습니다.

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결과나 산출에서의 평등은

궁긍적인 평등의 시작을 말하며,

불평등을 없애기 위해서 만들어진

다양한 사회집단에서

서로 다른 정책이나 과정을 적용하는 것이라고

할 수 있습니다.

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"자기결정"

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사람은 자신의 인생을 스스로 결정할

권리를 가지고 있다는 것을 이야기합니다.

그렇기 때문에 자기결정의 권리는

사회의 모든 부문에서 적용되는 것으로

최선의 결정을 위해서는

사람은 자기가 선택할 수 있는

자원의 어느 정도 있는지를

알 수 있어야 합니다.

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이러한 몇 가지 방향성을 가지고

사회복지가 추구하는 가치를 이야기할 수 있는데

바람직한 목표나 방향성을 제시할 수 있어

사회복지사로서 준수해야 하는 것입니다.

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위에서 말한 네 가지 가치가 모두

중요한 부분이라고 할 수 있습니다.

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이러한 가치들은 매우 중요하다고 할 수 있으며

사회복지사가 전문가로서

정체성을 유지하거나 발전하기 위해서는

꼭 필요하다고 할 수 있습니다.

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이렇게 사회복지가 가지는 정의와 가치에

 

대해 알아보았습니다.

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인간의 존엄성, 연대, 평등, 자기결정 모두

인간이 가져야만 하는 가치들이며

존중하여 사회복지를 실천해야 합니다.

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모쪼록 사회복지에 관계하는 분들이

 

이러한 가치들을 활용하여 

 

좀 더 나은 사회로  발전할 수 

 

있었으면 좋겠습니다.