반응형 리더2 리더와 오너의 구분과 차이점? 삼국지 유비는 어떤 지도자? 리더의 의미는? 이끄는 자? 무리의 행동방향을 결정하는 자를 리더라 칭한다. 리더의 방향성에 맞추어 무리 즉 조직은 일정한 행동양식을 갖고 되고 그 조직의 폐쇄성, 협력의 강도, 외부 자극에 대한 유연성 등 사람으로 치면 뇌의 의사결정 역할을 수행한다고 할 수 있겠다. 그 조직의 특성을 만드는 자. 그게 리더이다. 역사적인 인물들은 리더와 리더쉽를 어떻게 정의했나? 앨런 케이스(Alan Keith)는 "리더십은 궁극적으로 대단한 일을 일으키는 데에 사람들이 공헌할 수 있게 하는 방법을 만들어내는 데 대한 것이다." 엘런 케이스의 문장을 나는 이렇게 받아들였다. 조직의 내외부에서 끊임없이 발생하는 변수에 대하여 대응하기 위하여 조직 구성원에게 동기를 부여하고 결과에 대한 보상으로 조직의 문제점을 개선한다는.. 2021. 6. 19. 리더십(리더쉽) 의 유형과 특성 에는 뭐가 있을까? 여러분은 혹시 리더십을 가지고 있나요? 제가 대학에서 강의를 들었을 때 리더십 유형에 대해서 짧게나마 배운 적이 있었는데요. 리더십은 타고나는 것이다, 천부적인 재능을 통해서. 반대로, 다른 의견으로는 아니다. 리더쉽은 후천적인 요인에 의해서 생기거나 바뀌거나, 또 만들어질 수 있는 것이다. 라는 견해들로, 리더십이 만들어지는 측면에서 리더쉽을 분석한 것이었습니다. 오늘 알아볼 내용은 조금 다른 측면입니다. '리더가 중요하게 생각하며 집단을 끌고나가는 방향점'이 어디인지를 보는 관점에서, 리더쉽 유형을 나누었다고 생각해주시면 되겠습니다. 그리고 앞서 나온 견해에 대한 제 생각은 저는 리더십이라는 것이 타고나는 재능, 혹은 타고난 성격적 부분이라고 생각하기에, 전자가 더 맞지 않을까 생각이 .. 2021. 5. 28. 이전 1 다음 반응형
